• El poder de la influencia: la influencia como diálogo, la paradoja de la confianza en la era del escepticismo, influencia en acción.
• Las conversaciones para influenciar: diseñando conversaciones de valor.
• La narración como forjadora de identidad y vínculos: historias que ponen la empatía en acción.
• La coordinación de acciones como constructora de confianza: el ciclo de coordinación de acciones.
• La digitalidad y los nuevos líderes, los influencers: cómo volverme un influencer y cómo detectar a otros en mis equipos.

"El Programa superó mis expectativas en lo teórico y aún más por el formato y dinamismo. Valoro la experiencia de aprender en serio y de forma descontracturada". 
Carla Gocek | Total Austral S.A. Analista de Back Office de Gerencia de Asociaciones

 

"¡Estuvo todo perfecto!".
María Alejandra Occhiuto | Arcos Dorados, Gerente de End User Services

 

"Yo sentí el programa perfecto, ¡me encantó!".
Andrea Salas Diaz | Globant, Analista Senior de Facturación y Cobranzas

» Lina Zubiría
Doctorando en el Doctorado en Sociología, UCA. MBA y Licenciada en Administración en Recursos Humanos, UADE. Coach Ontológica en ECORE y Di Tella. Coordinadora Programa Ser Digital Universidad de San Andrés.

» Tomás Balmaceda
Doctor en Filosofía, (UBA), profesor universitario en grado y posgrado en varias universidades e investigador. Interesado en la reflexión filosófica sobre nuevas tecnologías y sus impactos en la sociedad y las identidades. Su próximo libro es "Cultura de la Influencia".