La propuesta
Los procesos de reconversión laboral acelerados por la tecnología y los cambios socio-económicos globales ponen en el centro de empresas y organizaciones la necesidad de crear entornos de aprendizaje que entreguen resultados. Estos esfuerzos deben enmarcarse dentro de un framework de diseño que tenga una base empírica.
El programa Learning Design es un catalizador para acelerar la creatividad, el conocimiento y el aprendizaje para los pioneros y disruptivos en y desde cualquier tipo de organización. Es un taller colaborativo de gran energía que ofrece una perspectiva única basándose en experiencias de múltiples disciplinas. En este espacio obtendrás las herramientas que necesitas para prosperar las fronteras del aprendizaje organizacional mediante la creación de innovaciones y de la mano de los principales exponentes y profesionales de la industria, así también cómo del ecosistema de la cohorte. Learning Design promueve ideas de sinergias de diseño, en las que el cruce de disciplinas contrastadas da lugar a la concepción y ejecución de un diseño bien pensado y de gran impacto.
Inicio
22 de septiembre de 2023
Duración
8 encuentros de 2,5 h
9 a 11:30 h
Modalidad
100% online
Destinado a
Para todos aquellos que quieren reinventar el aprendizaje en sus organizaciones, de áreas de Gestión de Personas, Learning, Cultura, MEL (Monitoring, Evaluation and Learning), Transformación digital, Estrategia e Innovación. Consultores y emprendedores.
¿Cuál es la modalidad del programa?
- Método disruptivo y probado: Vamos a ejercitar un framework que te permitirá diseñar estrategias de learning de punta a punta: system thinking, speculative design, agile, experiencial futures, people analytics, radical creativity....
¿Cómo será el recorrido del programa y sus contenidos?
- Intro: Contexto y oportunidad. Learning Design framework. Armado de Squads de trabajo.
- Learning 360: ¿Cómo aprende el cerebro?. Del delivery de contenidos al delivery de experiencias....
Al finalizar el programa podrás
- Prever, diseñar y evaluar productos y programas de aprendizaje deseables para los usuarios, viables para el negocio y factibles tecnológicamente.
- Adquirir habilidades de investigación necesarias para diseñar, medir y monitorear productos y ...
Coordinadora Académica
» Roi Benitez
Coordinadora Académica del programa Hacking Learning UdeSA,
Lic. en Relaciones Públicas e Institucionales posgraduada en Comunicación Política. Realizó especializaciones en la Academia de Gobierno China y en EFL...