• Profesionales dedicados a la gestión del talento en las organizaciones, la capacitación, la comunicación interna y la gestión de la cultura organizacional.
• Líderes en general, interesados en las distintas variables que hacen al desarrollo organizacional a partir de la gestión de sus colaboradores.

• Generar nuevas conversaciones internas, multidisciplinarias, integrando las diferentes dimensiones que hacen a la experiencia de los colaboradores.
• Poner en práctica tus conocimientos en proyectos de experiencia del colaborador aplicando metodología y toolkits / herramientas de valor.
• Aplicar herramientas de diseño para empatizar con los colaboradores y lograr propuestas de valor acordes a la diversidad de tu talento.
• Liderar cambios en las distintas variables organizativas que impactan directamente en el desarrollo de las personas, los equipos, sus líderes y la cultura organizacional.
• Poner en práctica tus conocimientos en proyectos de experiencia del colaborador aplicando metodología y toolkits / herramientas de valor.

• Organizaciones experienciales.
• Megatendencias de HR: hiperpersonalización, bienestar, diversidad, propósito.
• People centricity vs HR centricity. O cómo salir del silo y el proceso y pasar a las experiencias.
• Relación entre Customer y Employee Experience.
• Ecosistemas de talento y expectativas líquidas. Más allá de los empleados.
• Propósito, branding y storytelling. Diseño de la propuesta de valor al colaborador en equipos diversos.
• Metodologías ágiles y de diseño para empatizar con las personas y personalizar experiencias.
• Construcción de frameworks que integren las variables del EX. ¿Qué tener en cuenta para comenzar o madurar el modelo en mi organización?
• Analytics y tecnología para escalar y personalizar experiencias.

"El programa me ayudó no solo a profundizar en el mundo de EX sino también a traducir algunos conceptos que parecen un poco abstractos en acciones tangibles y aplicables en la empresa". 
Yanina Liva | Tenaris Argentina | Benefits & Employee Experience Manager | Segunda Edición 2023

"Me llevo una experiencia muy positiva con respecto al programa, me resultó muy dinámico y ágil. Me brindó herramientas para poder aplicar en mi trabajo y principalmente para poder implementar en un diagnóstico. Agradezco mucho la predisposición de todos los involucrados en la organización y de los oradores". 
 Agustina Alcaraz - Analista Sr. de Talento - Burger King Argentina | Segunda Edición 2023

"El programa es excelente para tener una inmersión en el tema. Las herramientas presentadas son altamente aplicables en el día a día".
Viviana Lisari, Jefe de Formación, Baliarda S.A | Primera Edición 2023

"Este programa revoluciona la visión que usamos para pensar y crear el journey de un empleado en una compañía. ¡100% recomendable!".
Lucía Martín, Talent Services, General Motors | Primera Edición 2023