La propuesta
En un contexto local, regional y global cada vez más BANI (Bien frágil, que genera Ansiedad, con cambios No lineales, y que nos lleva a la Incomprensibilidad), cuando nos damos cuenta que las respuestas del pasado ya no son válidas en el presente y mucho menos para el futuro, cuando la agilidad es la manera de ir transitando dinámicamente hacia las mejores soluciones, el mostrarnos humanos y vulnerables más que una señal de debilidad, es una muestra de auténtica fortaleza.
EN EL ALP TE PROPONEMOS COMPARTIR UNA NOVEDOSA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE TRANSFORMACIONAL EN ACCIÓN QUE:
- Hará foco en los tres planos de tu transformación como líder: el personal, el de tu equipo y el de tu organización.
- Te acompañará en la transición de un mindset de líder heroico a uno de sistema de liderazgo, del paradigma de la eficiencia al del aprendizaje contínuo.
- Te conectará con colegas y especialistas que te inspirarán en la búsqueda y diseño de tu propio estilo de liderazgo exponencial, con propósito y sustentable.
¿Sobre qué vamos a aprender?
- Nuevo liderazgo emergente: cómo autoliderarme, liderar a mi equipo y liderar mi organización, en modo exponencial. Líderes humanos, con sentido de trascendencia, humildes, con empatía, vulnerables y sustentables que buscan agilidad emocional y gestionar la diversidad.
- Liderazgo futurista: cómo diseñar escenarios futuros y establecer un rumbo en modo explorador. Líderes que escuchan de manera activa e interactúan apropiadamente con otros. Líderes que son curiosos y pacientes.
- Liderazgo innovador: cómo desarrollar una actitud de descubrimiento y curiosidad, generar entornos creativos con cultura de experimentación y aprendizaje. Líderes que impulsan el growth mindset.
- Liderazgo tecnológico: cómo conectarse, aprender e impulsar la revolución tecnológica (que hoy es normalidad). Líderes que aprenden a aprender y aprenden del error.
- Liderazgo con impacto: cómo contribuir a mejorar el propio entorno impactando positiva y saludablemente en el equipo. Líderes con propósito que buscan la sustentabilidad propia, la de su equipo y la de su organización.
Inicio
Consultar por próxima edición
Duración
8 encuentros:
> 4 presenciales en Campus de 9 a 16
> 4 online sincrónicos de 9 a 12
Modalidad
Blended
(Online + presencial)
PARA QUIÉNES ESTÁ DESTINADO*
CEOs, directores y gerentes senior que reportan al primer nivel organizacional.
*Requiere proceso de admisión.
¿Cómo lo haremos? En 8 encuentros:
> SERÁN 4 EXPERIENCIAS PRESENCIALES DE 6 HORAS EN EL CAMPUS DE LA UNIVERSIDAD DE SAN ANDRÉS EN VICTORIA.
> SERÁN 4 SESIONES SINCRÓNICAS VIRTUALES DE 3 HORAS
+ Una comunidad de networking en plataforma online.
+ Podcast:...
leer más +Testimonios
leer más +"El ALP me permitió profundizar en el rol del líder en un contexto de cambio vertiginoso. Una experiencia inspiradora y a la vez de enorme contenido práctico. Verme como un líder que integra cabeza y corazón, que armoniza lo individual con lo colectivo, que...
Coordinador académico
» Alejandro Melamed
Doctor en Ciencias Económicas y Contador Público de la UBA. Realizó programas de especialización en Singularity University, Michigan University, Universidad Hebrea de Jerusalem y MIT Lab, entre otras. Conferencista internacional,...
Profesores e invitados
» Tomás Balmaceda | Doctor en Filosofía, UBA. Profesor universitario en grado y posgrado.
» Javier Bajer | Doctor en Filosofía, Loughborough University, Cultural Architect
» Fran Cherny | Culture...
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