• Desarrollar las habilidades que todo ser humano necesita para navegar las aguas de los nuevos contextos, más allá de su profesión, de la industria en la que está y/o de su experiencia.
   
• Aplicar un enfoque holístico mediante herramientas de abordaje concretas para estimular un proceso de cambio y transformación tanto organizacional como individual.
   
• A poder reconectar, ajustar, renacer y reconectar con tu ser (pensar, sentir y hacer), en un periodo desafiante, confuso y hasta incomprensible, para ser responsable de generar tu propio sentido de la vida, administrando asi tu propio bienestar.

• Digital Mindset: del pensamiento tradicional al pensamiento digital.
• Liderazgo exponencial: cómo influenciar en vos y en los demás a la hora de transformarse, y facilitar transformaciones organizacionales.
• Complejidad: la construcción de escenarios para diseño de futuro.
• Data Driven: La gestión de la información.
• IA: el impacto de las nuevas tecnologías en el mundo humano.
• Nuevo lenguaje: comunicación y contenido digital.
• Agilidad: mucho más que una metodología. Una manera de pensar.
• Aprendizaje continuo: aprendiendo del error para evolucionar.
• La actitud innovadora como facilitadora de las transformaciones.

"La evolución digital es social, por lo que las transformaciones digitales no son responsabilidad exclusiva de las organizaciones. Para que sean exitosas, hay que contemplar una doble perspectiva: la organizacional y la individual. En este programa trabajaremos sobre los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para convertirse en un ser digital, no meramente tecnológico, sino un nuevo ser, con una nueva manera de hacer las cosas para enfrentar los desafíos actuales. Y lo haremos con un equipo de lujo de facilitadores y especialistas que son referentes en lo Digital hoy".

Lina Zubiría.
Coordinadora Académica

“Ser Digital es un programa que todos deberíamos realizar. El aporte es enorme para el desarrollo profesional y el crecimiento personal; nos enseña a "pensar" desde otra perspectiva, a mirarnos hacia adentro y a sacar lo mejor de nosotros, para potenciarnos. Si podemos transformar nuestro metro cuadrado, podremos llevarlo a nuestro equipo, a la organización y al negocio”.
Silvia Krimer | Supervisora de Sistemas Logísticos – Pampa Energía S.A.

“En cada encuentro de todo el Programa "Ser Digital" viví una Experiencia donde mi cabeza salía con miles de preguntas, y con ganas de más. Fue cómo una Montaña Rusa de Aprendizaje Continuo.
¡Encontrarme con mi niño Interior para reaprender desde Mi Ser Personal y Profesional!
¡Gracias a todo el Equipo de Ser Digital!”.
María Cecilia Carozzo | Profesional de Marketing

"Todos los temas abordados en el programa me resultaron valiosos. En lo profesional y, en especial, para el desarrollo personal. Excelente el contenido del programa, la calidad de las presentaciones y la coordinación  general de cada una de las jornadas".
Jorge Vilaboa, Pampa Energía I Edición 2021

"El programa satisfizo mis expectativas. Ha sido un espacio de reflexión, aprendizaje y toma de decisiones para empezar a transitar el camino del cambio de mindset, pasando de un pensamiento tradicional al pensamiento digital".
Andrés Saud, Arcos Dorados I Edición 2021

"Me llevo muchos aprendizajes a partir de las exposiciones, pero más aún de la interacción con los grupos y personas. Muchas veces no paramos la pelota para abrir la cabeza y pensar en qué juego estamos, para dónde vamos y, algo que desde el primer día adopté, si es que me muevo por dolor o por deseo. Sin duda estas 4 semanas han hecho que refuerce y baje más a tierra el proceso de transformación en el que estamos".
Mauricio Apud | Gerente General Área de Transporte Público | Grupo Metropol

"Me sirvió para poder tener una mirada diferente, no solo a nivel laboral, sino a nivel personal. Tener el tiempo para pensar, escuchar. Pensar en grande y accionar en chico. Aprender del error y, principalmente, festejar las pequeñas batallas. Escribir historias que se adapten al momento y al público. Que el cambio no se tiene que esperar de las altas esferas, sino que puede empezar en uno".
María Alejandra Occhiuto | Gerente IT Argentina | Arcos Dorados

"Me brindó las herramientas para entender que no es la tecnología la que propicia la transformación, sino la cultura la que lo permite. Buscar cómo logramos empujar los cambios en el ser social, el más difícil de cambiar. Entender que hay que acompañar todas las transformaciones desde lo humano por sobre todo".
Antonella De Cristo | Manager IMI | Avon Cosméticos