La propuesta

  • Un espacio de reflexión, acción y toma de decisión para reinventar tu perfil profesional y acompañar con éxito las transformaciones digitales de las organizaciones.
  • Desarrollo de las competencias de tu nuevo perfil digital para pasar de un pensamiento y hacer de negocios tradicional a uno "digital".
  • Acompañamiento de expertos con insights y herramientas para aplicar en las implementaciones que están ocurriendo en las organizaciones.
Dictado

Octubre 2020

Horario

De 9 a 17: 30 h

Lugar de cursada

Campus

Duración

2 jornadas -  32 h

Modalidad

Presencial

Destinado a

Todos aquellos que buscan reinventar su perfil y su manera de hacer las cosas, para poder acompañar las transformaciones digitales que enfrentan sus organizaciones y así obtener los mejores resultados, no solo organizacionales sino también personales.

Al finalizar el programa podrás

  • Identificar de qué manera lo digital transforma la manera de hacer las cosas en tu organización y tu día a día.
  • Contar con conocimientos digitales, desarrollar habilidades digitales y estimular actitudes digitales en otras personas y equipos.
  • Gestionar herramientas que te permitan acompañar la transformación digital de tu organización.

Contenido del Programa

Entendiendo el contexto en la era digital: sus características y desafíos
Una introducción a la transformación en las organizaciones:

  • La economía digital y las nuevos negocios.
  • Del pensamiento de negocios al pensamiento digital.
  • La gestión de la información: Data Driven.
  • El cliente: el centro de la gestión.
  • El diseño de la estructura digital y la construcción de una cultura digital.

El desafío: La transformación del perfil
La transformación en el puesto: de la acción de negocios a la acción digital

  • Del líder tradicional al liderazgo en red.
  • Del equipo de trabajo al trabajo en red.
  • Del manejo de procesos a la gestión de la información.
  • De la visión individual a la visión integral.
  • Del aprendizaje individual al aprendizaje exponencial.
  • La transformación individual: el nuevo perfil del siglo XXI.
  • Las competencias que triunfan en la era digital.
  • Los conocimientos, habilidades y actitudes digitales.

Por qué hacer este programa

"La evolución digital es social, por lo que las transformaciones digitales no son responsabilidad exclusiva de las organizaciones. Para que sean exitosas, hay que contemplar una doble perspectiva: la organizacional y la individual. En este programa trabajaremos sobre los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para convertirse en un ser digital, no meramente tecnológico, sino un nuevo ser, con una nueva manera de hacer las cosas para enfrentar los desafíos actuales. Y lo haremos con un equipo de lujo de facilitadores y especialistas que son referentes en lo Digital hoy".

Lina Zubiría.
Coordinadora Académica

Testimonios

"Me brindó las herramientas para entender que no es la tecnología la que propicia la transformación, sino la cultura la que lo permite. Buscar cómo logramos empujar los cambios en el ser social, el más difícil de cambiar. Entender que hay que acompañar todas las transformaciones desde lo humano por sobre todo".

Antonella De Cristo, Manager IMI, Avon Cosméticos | Edición 2019

 

Coordinación académica

Lina Zubiría
Doctoranda en el Doctorado en Sociología, UCA. Magíster en Business Administration (MBA), y Licenciada en Administración en Recursos Humanos, UADE.

Profesores