ARIEL URCOLA

Mensaje del director

Creamos, junto con nuestra comunidad, experiencias de aprendizaje que acompañan a las personas y las organizaciones a enfrentar los desafíos del entorno: nos preparamos para lo incierto. Asumimos el compromiso de colaborar en la formación de liderazgos responsables, con perspectivas diversas y conciencia de sostenibilidad en sus acciones.

Diseñamos soluciones que facilitan el aprendizaje exponencial a través de metodologías innovadoras, contenidos relevantes y el intercambio entre colegas y expertos. Creemos en aceptar al otro, despertar el espíritu de aprendiz, innovar, emprender, provocar mejores preguntas. Creemos en las alianzas y los modelos colaborativos que garanticen la diversidad en nuestras miradas. Creemos en las personas y en sus habilidades como eje de la transformación tecnológica y del cambio cultural. Creemos en honrar el precioso tiempo que las personas ponen en nuestras manos.

Cómo trabajamos

En la Universidad de San Andrés trabajamos en colaboración con nuestra comunidad para desarrollar soluciones de aprendizaje que den respuesta al triple desafío de explorar un entorno global complejo, evolucionar como personas que aprenden y liderar organizaciones, entrecruzando el desarrollo de habilidades humanas con la adopción constante de nuevas tecnologías.

Diseñamos experiencias para facilitar el aprendizaje a través de metodologías innovadoras, contenidos relevantes y el intercambio entre colegas y expertos, con el propósito de poner el conocimiento en acción y de generar preguntas y soluciones auténticas que impacten en el desempeño individual y colectivo.

Caminos de aprendizaje

Creamos caminos de aprendizaje flexibles, pensados para audiencias diversas dispuestas a aprender a lo largo de toda su vida.

Nuestros programas promueven tanto la formación individual como el fortalecimiento de los vínculos entre personas y entre las comunidades de práctica que conforman, contribuyendo al desarrollo de redes organizacionales.

La importancia de las personas

Trabajamos con profesionales expertos, con trayectoria en el diseño y desarrollo de soluciones de aprendizaje, en permanente contacto con los equipos de talento de las organizaciones, comprendiendo sus necesidades, orientando el proceso y brindando metodologías para la construcción conjunta de la experiencia de capacitación. Éstos diseñadores conforman un equipo de trabajo junto a profesores de alta dedicación y a especialistas referentes del mercado local, regional e internacional. 

Cuidamos la excelencia en la implementación de nuestros programas a través de líderes de proyecto que coordinan el proceso completo: ajustes de diseño, seguimiento de la planificación acordada, supervisión de la coherencia de la propuesta con la experiencia real, evaluaciones, aliento de la construcción de una comunidad de aprendizaje entre los participantes y coordinación de docentes y especialistas. 

Alianzas estratégicas

Generamos alianzas con instituciones de todo tipo: fundaciones y asociaciones, cámaras, corporaciones, medios, consultoras en estrategia y en tecnología, universidades, emprendedores, en un esfuerzo conjunto para detectar, curar y compartir nuevos contenidos, nuevos formatos, nuevos modelos, nuevas inspiraciones. Aceptamos nuestros sesgos y abrazamos la diversidad como eje de un proceso colaborativo de diseño e innovación centrado en las personas.

Somos miembros de UNICON y RECLA

Educación Ejecutiva de la Universidad de San Andrés diseña y desarrolla soluciones de aprendizaje para personas provenientes de las principales organizaciones de Argentina y América Latina. La Universidad de San Andrés es miembro de UNICON (University Consortium for Executive Education), la entidad más importante del mundo en Educación Ejecutiva. Dentro de sus miembros se encuentran Harvard, MIT, IMD, INSEAD, Stanford, LBS, ESADE, IE, Fundación Dom Cabral, ITAM, TEC de Monterrey, Adolfo Ibáñez, Universidad de Los Andes, entre otras. Universidad de San Andres es tambien miembro de RECLA, red líder de aprendizaje continuo en la región.