La propuesta

Un espacio de reflexión y acción para desarrollar un mindset exponencial de crecimiento que te permita liderar tu propia transformación y acompañar la evolución de tu equipo y tu organización en un entorno atravesado por la Inteligencia Artificial.
Nadie puede transformar a otros si no está dispuesto a transformarse a sí mismo.

Una experiencia junto a expertos para desafiar modelos mentales, incorporar nuevas perspectivas y desarrollar la agilidad, la flexibilidad, la innovación y la creatividad necesarias para convertir los desafíos en oportunidades y llevar nuevas ideas a la acción.
Las transformaciones no se hacen de a uno, se hacen en red.

Una oportunidad para evolucionar como líder, integrar las posibilidades de la IA con el potencial humano y construir nuevas formas de pensar, trabajar y generar valor, haciendo sostenible la transformación de tu organización, tu equipo y tu propio metro cuadrado.
Cambiar nuestra manera de pensar, sentir y hacer no es fracasar. Es EVOLUCIONAR.

DESTINADO A

Todos aquellos que buscan no solo sobrevivir a este mundo caórdico y desafiante, sino evolucionar encontrando su mejor versión.
Este programa es para quién quiera reinventar su SER (su manera de pensar, sentir y hacer) para convertirse en un líder transformador que sabe cómo adaptarse al entorno dinámico y aprovechar las herramientas tecnológicas para inspirar y transformar a otros.

En el programa vas a aprender:

  • Desarrollar las habilidades que todo ser humano necesita para navegar las aguas de los nuevos contextos, más allá de su profesión, de la industria en la que está y/o de su experiencia.
  • Aplicar un enfoque holístico mediante herramientas de abordaje concreto para estimular un proceso de cambio y transformación tanto organizacional como individual.
  • Reconectar con tu ser (pensar, sentir y hacer) en el período actual, desafiante, confuso y a veces hasta incomprensible, para pasar a ser responsable de generar tu propio sentido de la vida, administrando así tu propio bienestar.

Contenidos del Programa:

  • Ser un líder transformador capaz de impulsar la evolución cultural y tecnológica con visión estratégica y un enfoque centrado en las personas.
  • Ser un líder protagonista con habilidad para gestionar cambios superando resistencias con convicción y compromiso y que comunica con propósito explicando el “para qué” de las transformaciones, para lograr alineación y sentido de pertenencia en los equipos.
  • Ser un líder multiplicador que gestiona la diversidad y colaboración y fomenta entornos de diálogo seguro y constructivo que enriquecen la toma de decisiones, potenciando el crecimiento de sus equipos, los verdaderos motores del cambio.
  • Ser un líder que toma decisiones sobre tecnología, contribuyendo a la alfabetización digital de sus equipos, evaluando el impacto y aplicabilidad de tecnologías emergentes y tomando decisiones basadas en datos para mejorar eficiencia, productividad y experiencia del cliente.
  • Ser un líder con pensamiento de crecimiento y ágil, que más allá de metodologías y tecnologías emergentes existentes, adopta una mentalidad flexible, que cree que sus habilidades no son fijas y que puede desarrollarlas continuamente mediante el esfuerzo y perseverancia, y que sabe hacer foco en lo que importa. Es un líder que sabe que no sé trata de ir rápido y reemplazando todo, sino de tener la capacidad y la templanza de orientar al equipo de manera consciente, crítica y con impacto. 
  • Ser un líder que innova y fomenta una cultura de innovación para mejorar lo existente y generar nuevas soluciones con mentalidad de experimentación, donde el error sea una fuente de aprendizaje y evolución constante.

+ Keynote speakers