Propuesta de valor
En un mundo empresarial en constante evolución, la clave para el éxito radica en estar un paso adelante. Este programa integral contempla las habilidades esenciales de los miembros de un directorio, las competencias generales de liderazgo y las responsabilidades como líder estratégico. Desde el primer día, te sumergirás en un ambiente de aprendizaje dinámico y colaborativo, explorando las últimas tendencias en estrategia empresarial y negocios innovadores. El programa tiene como propósito que los participantes identifiquen el impacto que el ejercicio de su rol tiene en el management de la organización, los inversores y la comunidad en general. La propuesta integra un espacio de reflexión y práctica de habilidades y competencias con la Actualización y “awareness” de temas técnicos.
La alianza entre la Universidad de San Andrés y la Escuela de Negocios de Idea para este programa ofrece una formación de excelencia que potencia el impacto estratégico y fortalece la creación de valor, combinando la academia y la experiencia empresarial para abordar los desafíos actuales de manera integral.
Contenidos del programa
- El Rol del Director y Directorios
- Herramientas Financieras: estructura de capital y mecanismos de financiamientos
- Las formalidades de la reunión de Directorio – pre, durante y post
- Visión, propósito y estrategia
- Habilidades del Director I: Transformación cultural y Gestión de las emociones
- Decisiones trágicas
- Conflictos: claves para gestionar conflictos y promover el diálogo colectivo
- Habilidades del director II: vinculares y conversacionales (sacar esto: Reunión de Directorio: Role Play)
- Tendencias mundiales y mercado argentino: Prácticas de Gobierno Corporativo
- Gestión del riesgo
- Integridad y sostenibilidad en los negocios
- Gestión de personas – Efectividades del Board y Sucesión de CEO y Directores
- Interacción con Auditores y Compliance
- Futuro del Corporate governance
- IA: Impacto de Machine learning y datos en la gestión de los directorios.
- Cultura de la influencia
- Storytelling
- Empresas familiares
- Ciberseguridad
¿Sobre qué vamos a aprender?
Los contenidos del programa están organizados en 3 ejes:
Gobierno corporativo
- El rol de director
- Conflictos: claves para gestionar conflictos y promover el diálogo colectivo
- Tendencias Mundiales y Mercado Argentino: Prácticas de Gobierno Corporativo
- Integridad
- Interacción con Auditores, compliance
- Sostenibilidad en los negocios
- Futuro del Corporate Governance
- Empresas familiares
Competencias y gestión de reuniones
- Habilidades del Director
- Las formalidades del Pre, durante y post de la reunión de directorio
- Decisiones trágicas
- Reunión de Directorio
- Cultura de la influencia
- Storytelling
Estrategia y negocio
- Herramientas financieras y estados contables (Asincrónico)
- Visión, Propósito y Estrategia
- Herramientas financieras: Estructura de Capital y Mecanismos de financiamiento
- Gestión de Personas – Efectividades del Board y Sucesión de CEO y Directores
- Transformación cultural
- Gestión de riesgo en los directorios
- Impacto de Machine learning IA y datos en la gestión de los directorios
- Ciberseguridad
ELEGÍ TU MODALIDAD DE CURSADA:
100% Online
- Total: 47.5 h
- Inicio: jueves 7 de mayo
- Se cursa los jueves de 9 a 11.30 h
- Finalización: jueves 17 de septiembre
- Receso en la semana del 20/7. El jueves 23/7 no habrá dictado.
- Son 18 encuentros sincrónicos
- Más 1 virtual asincrónico: Estructura Financiera y Estados Contables (opcional)
Blended (Online + Presencial)
- Total: 58.5 h
- Inicio: miércoles 19 de agosto
- Se cursa los miércoles
- Finalización: miércoles 25 de noviembre
- 15 encuentros en total (6 presenciales en sedes UdeSA e idea de 9 a 16h) y 8 virtuales sincrónicos de 9 a 11.30h
- Más 1 virtual asincrónico: Estructura Financiera y Estados Contables (opcional)
Coordinadores Académicos
- Cristina Bomchil High Management Programme, IAE. Licenciada en Psicología, UCA. Especialista en leadership consulting. Member of the Board en IDEA ARG. Member of the Administrative Board en Pontificia Universidad Católica Argentina. Executive Director – Argentina, Chile y Uruguay en VALUAR.
- Armando Ricci Magister en Dirección de Empresas, Universidad de Salamanca. Abogado, UBA. Especialista en gobierno corporativo y ethicsc & compliance. Director General de Postgrado en la Facultad de Ciencias Juridicas Universidad del Salvador. Miembro del Consejo Coordinador de Alumni, Universidad de Salamanca.
- Pablo Taussig Master of Arts (MA), Economics. University of Notre Dame. Licenciado en Administración de Empresas, UCA. Especialista en servicios financieros y de consumo. Senior Business Advisor en Spencer Stuart. Consultor en Taussig & Etchart Consultores.
- Juan Manuel Vaquer Master en Derecho Internacional y Comparado de la Southern Methodist University, USA. Abogado, UBA. Titular de La Monona Agropecuaria. Ex presidente para América Latina de DuPont.
Profesores y speakers
- Patricio Aguirre Saravia MBA. University of Virginia Darden School of Business. Licenciado en Administración de Empresas. Especialista en servicios financieros, tecnología, producción alimenticia, agronegocios y retail. CFO de Mercados Hispanos. Director Sr en Mercado Libre.
- Santiago Alsina Máster en Administración de Empresas. The Tuck School of Business at Dartmouth. Licenciado en Administración de Empresas. Socio Director en TAYSA Capital Partners.
- Javier Bajer Master en Neurociencias por la Universidad de Loughborough (Reino Unido). Analista de Sistemas (UB). Especialista en cambio cultural y cambio de hábitos incluyendo organizaciones, ciudades y países. Se desempeña como editor jefe de la Revista Strategic HR Review (Global) y asesor en temas de cultural organizacional en empresas como The Royal Household (Buckingham Palace), Hewlett-Packard, Accenture, HSBC y Goldman Sachs. Profesor Universidad de San Andrés.
- Tomás Balmaceda Doctor en Filosofía, UBA. Licenciado en Filosofía, UBA. Especialista en inclusión, diversidad e intergeneracionalidad. Autor de los libros #Piénsalo, Ed. Antártida, “Cultura de la Influencia”, Ed. Marea y “Volver a pensar. Filosofía para desobedientes” Ed. Galerna.
- Gabriel Berger Ph.D. in Social Policy (Heller School for Social Policy and Management, Brandeis University, USA). Especialista en estrategia de organizaciones con fines sociales, responsabilidad social corporativa, modelos de negocios de impacto social. Director del Centro de Innovación Social de la Universidad de San Andrés.
- Bernardo Blejmar Becario del Sherman Program en Management Organizations y del programa Distinguished Leaders en la Brandeis University, Boston, USA. Licenciado en Ciencia de la Educación (UBA). Especialista en gerenciamiento y desarrollo organizacional. Director de la Consultora Bernardo Blejmar & Asoc. Autor del libro “Gestionar es hacer que las cosassucedan”, Editorial Novedades Educativas.
- Santiago Chaher Abogado. Consorcio de Directores, Board y Gobierno Corporativo – Stanford University Programa ejecutivo Venture Capital – University of California, Berkeley. LLM en Derecho Bancario y Finanzas Internacionales – The London School of Economics and Political Science (LSE).Director General del Grupo Cefeidas. Vicepresidente de Fundación FLOR. Director del Programa de Gobierno Corporativo Universidad de San Andrés.
- Anna Cohen Es Lic. en Economía por la Universidad de Buenos Aires. Cuenta con más de 20 años de trayectoria en finanzas corporativas, mercado de capitales y gestión patrimonial. Managing Partner y Presidenta de Cohen Aliados Financieros. Es miembro del Directorio de IDEA ARG y de CIPPEC.
- Tomás Donovan Magister en Resolución de Conflictos en Sociedades Divididas (Universidad de Londres). Licenciado en Filosofía (USAL). Especialista en negociación y resolución de conflictos. Es socio de la Consultora Ingouville & Nelson.
- Lucas S. Grosman Doctor in the Science of Law (J.S.D., 2006) por Yale University. Master of Laws (LL.M., 2000). Abogado (UBA). Especialista en teoría constitucional, filosofía del derecho y defensa de la competencia. Rector de la Universidad de San Andrés. Autor de Escasez e igualdad. Los derechos sociales en la Constitución (Libraria, 2008).
- Diego Krischcautzky Abogado. Master en Leyes y Economía – UTD. Partner de Marval, O´Farrell & Mairal.
- Manuel Libenson Doctor en Lingüística, UBA. Magíster en Análisis del Discurso, UBA. Licenciado en Relaciones Públicas, UADE. Especialista en oratoria y storytelling. Coordinación académica del programa Oratoria & Storytelling, Universidad de San Andrés. Trabaja como investigador (CONICET) y como docente en temas de oratoria, argumentación, pragmática y análisis de discurso en los niveles de grado y de posgrado de prestigiosas universidades.
- Laurence Loyer MBA. Lic. en Administración de Empresas, Universidad McGill, Canadá. Laurence genera valor aprovechando su experiencia ejecutiva como CFO y su expertise en Gobierno Corporativo y negocios internacionales. Ha guiado iniciativas estratégicas en fusiones y adquisiciones, salidas a bolsa, desinversiones y crecimiento orgánico. Es una conferencista reconocida en temas de Gobierno Corporativo. Comprometida con el empoderamiento de las mujeres en el mundo empresarial. Se desempeña como directora independiente en empresas privadas en los sectores de servicios financieros, farmacéutica y bienes de consumo. Forma parte del directorio de diversas empresas en América Latina, incluyendo Consorcio Financiero (Chile), Grupo Supervielle (Argentina), Biosidus Group (Uruguay).
- Martín Maffioli Posgrado UTN en Data Mining. Quince años trabajando en proyectos de Machine Learning, AI & Data. Co-Fundador y Chief Operations Officer de RockingData.
- Sebastián Martínez MBA Universidad de Chicago. M.Sc. del Politécnico de Milán. Ingeniero Industrial, UBA. Especialista en economía, estrategia y finanzas. Director de Crecimiento e Innovación en AVAL Digital Labs. Anteriormente Strategy, Investor, McKinsey alumni.
- Santiago Mignone Contador Público, UBA. Especialista en análisis financiero, estrategia empresarial y gestión de riesgo,. Socio en PwC Argentina y Presidente de IDEA.
- Pablo Moreno Contador Público, UBA. Especialista en empresas familiares y finanzas corporativas. Profesor de temas de su especialidad y en la carrera de Negocios Digitales en Universidad de San Andrés. Socio retirado EY.
- Roberto Murchison Ingeniero. MBA – MIT. CEO grupo Murchison. Presidente de la Terminal Zárate. Vicepresidente en Murcan. Director General de Murchison Uruguay.
- Victoria Navarro Coach organizacional, UdeSA. Licenciada en Psicología, UBA. Especialista en desarrollo personal, transformación cultural, liderazgo y storytelling. Coordinadora académica del programa Liderazgo humano, Universidad de San Andrés. Se desempeñó como ejecutiva de Recursos Humanos en Energizer, Colgate y Wal-Mart. Founder VN Consultora.
- Lorenzo Preve PhD Finanzas, The University of Texas at Austin. Executive MBA, Universidad Austral. Licenciado en Administración de Empresas, UCA. Especialista en finanzas corporativas y gestión de riesgos corporativos. Profesor en la Escuela de Negocios en la Universidad de San Andrés. Socio Gerente en UpSideRisks, firma de consultoría especializada en gestión de riesgos e incertidumbre.
- Pablo Sciolla Ingeniero en Sistemas de Información, UTN. Consultor especializado en Data e Inteligencia. Coordinador académico del programa IA para Negocios, Universidad de San Andrés. Profesor y Chief Data and Artificial Intelligence Officer en Universidad de San Andrés.
- Daniel Serrot MBA, HEC Paris. Magister en Finanzas, Di Tella. Licenciado en Economía Empresarial, Di Tella. Especialista en entrepreneurship, innovación y finanzas. Director del Executive MBA, MBA Online y Profesor de Cátedra en la Universidad de San Andrés. Coordinación académica del programa Finanzas para no Financieros, Universidad de San Andrés.
- Lorena Sánchez MBA – IAE. Abogada. Director | Board and C-Level advisor | Legal | Capital Market | Líder de la Red de Gobierno Corporativo y Compliance de IDEA | WCD Argentina | Fundación FLOR.
- Gonzalo Tanoira Lic. Administración de empresas, Finanzas. MBA Major in France. Presidente de SA San Miguel, Director de QUILVEST Wealth Management y QUILVEST Private Equity. Director de Grupo Peñaflor. Empresario agropecuario.
- Silvana Zenere Coach, IPEC Coaching, USA. Coaching Mastered Programme, Meyler Campbell, UK. Licenciada en Administración de Empresas, UBA. Especialista en transformación cultural. Socia y directora de Spencer Stuart Global Board.
- Fernando Zerboni Ph. D. en Administración de Empresas, IESE, Universidad de Navarra. Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas, IAE Business School. Ingeniero Industrial, UBA. Especialista en temas de complejidad y estrategia. Profesor de Cátedra en la Universidad de San Andrés. Se desempeñó como ejecutivo en empresas de consumo masivo como Quaker Oats, Unilever, Refinerías de Maíz y Molinos Río de la Plata.
