En el ALP te proponemos compartir una novedosa experiencia de aprendizaje transformacional en acción que:
- Hará foco en los tres planos de tu transformación como líder: el personal, el de tu equipo y el de tu organización.
- Te acompañará en la transición de un mindset de líder heroico a uno de sistema de liderazgo, del paradigma de la eficiencia al del aprendizaje contínuo.
- Te conectará con colegas y especialistas que te inspirarán en la búsqueda y diseño de tu propio estilo de liderazgo exponencial, con propósito y sustentable.
Sobre qué vamos a aprender?
- Nuevo liderazgo emergente: cómo autoliderarme, liderar a mi equipo y liderar mi organización, en modo exponencial. Líderes humanos, con sentido de trascendencia, humildes, con empatía, vulnerables y sustentables que buscan agilidad emocional y gestionar la diversidad.
- Liderazgo futurista: cómo diseñar escenarios futuros y establecer un rumbo en modo explorador. Líderes que escuchan de manera activa e interactúan apropiadamente con otros. Líderes que son curiosos y pacientes.
- Liderazgo innovador: cómo desarrollar una actitud de descubrimiento y curiosidad, generar entornos creativos con cultura de experimentación y aprendizaje. Líderes que impulsan el growth mindset.
- Liderazgo tecnológico: cómo conectarse, aprender e impulsar la revolución tecnológica (que hoy es normalidad). Líderes que aprenden a aprender y aprenden del error.
- Liderazgo con impacto: cómo contribuir a mejorar el propio entorno impactando positiva y saludablemente en el equipo. Líderes con propósito que buscan la sustentabilidad propia, la de su equipo y la de su organización.
¿Cómo lo haremos?
- 4 experiencias presenciales de 6 horas en el campus de la universidad de san andrés en victoria.
- 2 sesiones sincrónicas virtuales de 3 horas
- + Una comunidad de networking en plataforma online.
- + Podcast: Tomás Balmaceda entrevista a líderes que transforman auténticamente y nos inspiran contando “cómo hacen los que hacen”.
- + 2 sesiones coaching individual.
- + Bitácora personal.
- + Experiencia en simulador Líderes Multiplicadores por equipos.
- + Sesiones peer learning / feedforward.
- + Experiencia líderes en acción: performance, equilibrio, foco, creatividad y humor.
En un contexto local, regional y global cada vez más BANI (Bien frágil, que genera Ansiedad, con cambios No lineales, y que nos lleva a la Incomprensibilidad), cuando nos damos cuenta que las respuestas del pasado ya no son válidas en el presente y mucho menos para el futuro, cuando la agilidad es la manera de ir transitando dinámicamente hacia las mejores soluciones, el mostrarnos humanos y vulnerables más que una señal de debilidad, es una muestra de auténtica fortaleza.
Conocé a los Profesores
Testimonios
“El programa es una experiencia espectacular para aprender a conocernos a nosotros como líderes y reflexionar sobre los distintos factores que impactan en el liderazgo. El material académico y humano es de lujo” .
“El paso por el ALP me permitió repensar mi rol como líder en un contexto tan cambiante como el actual. El programa tiene una propuesta que va hilando contenidos, lo que permite que cada tema trabajado se resignifique con el siguiente, siempre con bajadas a situaciones cotidianas de cada participante y con una búsqueda activa de peer learning. La calidad y calidez de quienes compartieron el programa conmigo, impulsada por las actividades que propone el ALP, es otro punto alto que me llevo de esta experiencia”.
“El ALP me permitió profundizar en el rol del líder en un contexto de cambio vertiginoso. Una experiencia inspiradora y a la vez de enorme contenido práctico. Verme como un líder que integra cabeza y corazón, que armoniza lo individual con lo colectivo, que busca resultados en un marco de impacto, que abraza la vulnerabilidad, integra escenarios diversos, aprende y reaprende, mueve, transforma y crea valor”.
“Advanced Leadership Program es una propuesta académica que representa un “viaje” para el participante, en el que adquiere herramientas de un alto valor sobre el liderazgo exponencial. Invita a un cambio de paradigma. Renueva y fortalece la figura del líder”.
Profesores e invitados
- Javier Bajer Master en Neurosciencias por la Universidad de Loughborough (Reino Unido). Analista de Sistemas (UB). Especialista en cambio cultural y cambio de hábitos incluyendo organizaciones, ciudades y países. Se desempeña como editor jefe de la Revista Strategic HR Review (Global) y asesor en temas de cultural organizacional en empresas como The Royal Household (Buckingham Palace), Hewlett-Packard, Accenture, HSBC y Goldman Sachs.
- Tomás Balmaceda Doctor en Filosofía, UBA. Licenciado en Filosofía, UBA. Especialista en inclusión, diversidad e intergeneracionalidad. Autor de los libros #Piénsalo, Ed. Antártida, “Cultura de la Influencia”, Ed. Marea y “Volver a pensar. Filosofía para desobedientes” Ed. Galerna.
- Eliana Bracciaforte MBA del IAE Business School. Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad Católica de Córdoba. Especialista en emprendedurismo, diversidad e inclusión en los negocios. Co-Founder Rebels y fue Co-Founder & COO en Workana.
- Fran Cherny Licenciado en Sociología, UBA. Licenciado en Administración y Gestión Empresarial, UNSAM. Especialista en cambio cultural y transformación de negocios conscientes. Culture & Executive Development Lead en Booking.com.
- Manuel Libenson Doctor en Lingüística, UBA. Magíster en Análisis del Discurso, UBA. Licenciado en Relaciones Públicas, UADE. Especialista en oratoria y storytelling. Coordinación académica del programa Oratoria & Storytelling, Universidad de San Andrés. Trabaja como investigador (CONICET) y como docente en temas de oratoria, argumentación, pragmática y análisis de discurso en los niveles de grado y de posgrado de prestigiosas universidades.
- Sandra Rossi Médica. UBA. Especialista en neurociencia aplicada al alto rendimiento deportivo. Médica Deportóloga en Club Atlético River Plate. Fue evaluadora morfo funcional durante una década en el Laboratorio de Fisiología del Ejercicio del Ce.N.A.R.D. Fue parte del equipo de capacitación de la Secretaría de Deportes de la Nación.
- Martina Rúa Periodismo Digital (Universidad de Pompeu Fabra, Google y TN). Licenciada en Ciencias de la Comunicación (UNLA). Especialista en Innovación y productividad. Coordinadora Académica del Ciclo Pensar e Innovar en la Universidad de San Andrés. Periodista en La Nación.
- Fernando Zerboni Ph. D. en Administración de Empresas, IESE, Universidad de Navarra. Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas, IAE Business School. Ingeniero Industrial, UBA. Especialista en temas de complejidad y estrategia. Se desempeñó como ejecutivo en empresas de consumo masivo como Quaker Oats, Unilever, Refinerías de Maíz y Molinos Río de la Plata.
