En un mundo laboral atravesado por la incertidumbre, las conversaciones difíciles, las negociaciones complejas con sindicatos y la comunicación en crisis se convierten en competencias críticas. En este taller, con foco en lo práctico y lo vivencial y basado en role plays, storytelling, casos reales y análisis desde múltiples perspectivas, podrás llevarte herramientas inmediatas y aplicables en tu organización, aprendiendo desde la experiencia.
EN LA MAÑANA HAREMOS FOCO EN ASPECTOS INDIVIDUALES DEL DERECHO LABORAL:
- Análisis de casos de incumplimientos a Códigos de Ética y Conducta.
- Cláusulas tradicionales y actuales.
- Sanciones disciplinarias y fin de la relación laboral.
- Mejores prácticas de off boarding. Reestructuraciones y retiros voluntarios.
- Perspectiva 360°: empleado, empresa y sindicato.
POR LA TARDE TENDREMOS LA OPORTUNIDAD DE ANALIZAR EN PROFUNDIDAD LAS RELACIONES CON SINDICATOS:
- Marco legal y análisis de casos.
- Mejores prácticas en negociaciones con entidades gremiales.
- Eficiencia, productividad y mejora continua en los CCT.
- Actualidad laboral: revisión práctica de puntos críticos de la Ley Bases en materia laboral.
Al finalizar el programa podrás
- Manejar conversaciones difíciles con mayor seguridad.
- Implementar mejores prácticas de gestión laboral.
- Encarar negociaciones sindicales con mayor preparación.
- Aplicar una mirada sistémica, empática y efectiva sobre el vínculo entre trabajador, empresa y sindicato.
